青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)措施！宜昌市青年領(lǐng)軍人才申報條件和方式、流程
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發(fā)布日期： 2024.06.20
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宜昌市青年領(lǐng)軍人才選拔范圍、條件和方式
青年領(lǐng)軍人才分為青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為依托企事業(yè)單位開展關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、重大科研項(xiàng)目攻關(guān)和課題研究的中青年專家、科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才為開展科研成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)業(yè)的青年科技人才或經(jīng)營管理人才。
（一）選拔范圍
全市科研、科技推廣服務(wù)、衛(wèi)生、教育等事業(yè)單位和企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)，或創(chuàng)辦科技型企業(yè)（含高新技術(shù)企業(yè)）的青年領(lǐng)軍人才。企業(yè)青年領(lǐng)軍人才重點(diǎn)圍繞我市綠色化工、生物醫(yī)藥、裝備制造、清潔能源、新一代信息技術(shù)、文化旅游、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、食品飲料、建筑建材九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)選拔。
（二）選拔條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國、遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)正派、品行端正；具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科學(xué)精神；具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2、年齡一般在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到48歲，且在宜工作滿一年。
3、具有或相當(dāng)碩士研究生及以上學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、除具備以上條件外，還須符合下列條件之一：
（1）國家科技進(jìn)步獎獲得者或省科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)目完成人排名前兩位；
（2）擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)、國內(nèi)發(fā)明專利的發(fā)明人，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)處于國際國內(nèi)領(lǐng)先水平，并已經(jīng)或?qū)⑥D(zhuǎn)化應(yīng)用；
（3）獲得技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，取得世界優(yōu)勝獎以上、國家級前三名、省級第一名成績的人員；
（4）市級及以上“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)帶頭人或核心成員；
（5）市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企校聯(lián)合創(chuàng)新中心、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；
（6）承擔(dān)市級及以上科技項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)帶頭人或核心成員；
（7）具有高超技藝技能或一定的絕技絕活，并在傳承技藝或非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響；
（8）企業(yè)開展科研成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)業(yè)的青年科技人才或擔(dān)任董事長或總經(jīng)理的法人。
（三）選拔方式
青年領(lǐng)軍人才采取市級行業(yè)主管部門、縣級組織部門和科技部門共同推薦、專家評審、組織審定的方式選拔。
市級各行業(yè)主管部門推薦候選人限額為3名，各縣市區(qū)及宜昌高新區(qū)推薦候選人限額4名。
宜昌市青年領(lǐng)軍人才選拔程序及進(jìn)度安排
（一）形式審查。市科技局收到各部門報送的《宜昌市青年領(lǐng)軍人才推薦書》（含附件材料）后，對相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)核。
（二）專家評審。對通過資格復(fù)核的候選人，按照專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域分類，組織專家分組評審。市委人才辦、市科技局共同委托市科技情報所組織專家評審，由專家對相關(guān)人選科研實(shí)力和科研潛力、主持或參與科研項(xiàng)目、發(fā)表科研論文、獲獎情況、工作單位科研條件等指標(biāo)進(jìn)行綜合打分排序，推薦前40名考察人員和5名考察后補(bǔ)人員建議名單。
（三）組織考察。市委人才辦、市科技局對專家評審提出的考察人員建議名單進(jìn)行審定，并組織有關(guān)人員分三組對考察對象的德能勤績廉進(jìn)行考察。并按專家評審得分順序取其前40名，作為我市青年領(lǐng)軍人才建議名單。對考察過程中因推薦對象存在政治品德問題或弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等一票否決的，根據(jù)需要依次考察替補(bǔ)。
（四）組織審批。市委人才辦、市科技局對我市青年領(lǐng)軍人才建議名單進(jìn)行審定，確定青年領(lǐng)軍人才入圍名單。。
（五）人選公示。對擬入選人員，在市科技局門戶網(wǎng)進(jìn)行為期５個工作日的公示。
（六）發(fā)布名單。市委人才辦、市科技局公布宜昌市青年領(lǐng)軍人才人選名單，頒發(fā)入選宜昌市青年領(lǐng)軍人才證書。
宜昌市青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)措施
（一）市財(cái)政按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予青年領(lǐng)軍人才個人一次性后補(bǔ)助獎勵，符合B、C、D類宜昌市人才分類標(biāo)準(zhǔn)的，可疊加享受相關(guān)政策。
（二）領(lǐng)軍人才所在單位履行人才培養(yǎng)、使用、激勵主體責(zé)任，優(yōu)先安排領(lǐng)軍人才參與或承擔(dān)課題研究任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、出國培訓(xùn)考察、外出學(xué)習(xí)進(jìn)修、參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流和實(shí)踐活動。在職稱評審和崗位聘任、單位績效工資分配、推薦全市重要人才項(xiàng)目和獎項(xiàng)時，同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮。
（三）優(yōu)先推薦領(lǐng)軍人才參加國際、國家或全省、全市學(xué)術(shù)性年會、學(xué)術(shù)研討會、學(xué)術(shù)論壇等重要學(xué)術(shù)交流活動，加入相應(yīng)的國家級或省市級學(xué)術(shù)組織，甚至在有影響的科技組織任職。
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